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Actitud Laboral Positiva |
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OBJETIVO: Motivar a los personas para que logren ser auto - líderes y trabajen con mística en su empresa. Hacer que los participantes reconozcan sus intereses, sueños e ideales y hacerlos consecuentes con su trabajo actual. Invitar a los participantes a buscar su realización personal y laboral.
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Administración en la Cadena de Suministros (Compras) |
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OBJETIVO: Resaltar la importancia de organizar adecuadamente el área de compras en la Empresa, con el fin de que estas se hagan con claridad, de manera oportuna y económica, para que no se presenten problemas ni traumatismos en la producción.
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Calidad y Servicio al Cliente |
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OBJETIVO: Proporcionar elementos y herramientas relacionadas con la Gestión del Servicio al Cliente, entendida esta, como la búsqueda constante de nuevas estrategias y ventajas competitivas sostenidas que generen valor agregado a un producto o servicio ofrecido, permitiendo diferenciar a una organización de la competencia y logrando un acertado posicionamiento en la mente de los consumidores.
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Comunicación Estratégica y Cultura Organizacional |
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OBJETIVO: Identificar las principales directrices de la administración empresarial en modernidad y la importancia de los procesos comunicacionales en las organizaciones. Relacionar la cultura organizativa con otras variables descriptivas de la empresa ( estructura organizativa, estilos de liderazgo y estrategia).
Reconocer la necesidad de un compromiso ético en la construcción de una cultura organizacional que dignifique a la persona como parte de un ente empresarial.
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Direccionamiento Estratégico de Procesos Empresariales |
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OBJETIVO: Resaltar la importancia de ofrecer adecuadamente los servicios empresariales de manera estructurada y coherente. Dar al cliente el trato adecuado y necesario para su satisfacción. Dar estrategias para mejorar la imagen organizacional.
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El Arte de la Oratoria y Manejo de Público |
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OBJETIVO: Dar estrategias básicas para mejorar la comunicación oral personal y empresarial. Permitir que las personas identifiquen los principales problemas que hay en su comunicación grupal y personal. Ofrecer técnicas para una comunicación eficiente y sin ruidos.
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El Cambio como Opción de Oportunidades |
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OBJETIVO: Conceptuar y analizar las estrategias y enfoques que plantea el fenómeno del cambio a nivel personal y empresarial, como opción de mejoramiento, crecimiento, productividad y competitividad.
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El Lenguaje del Cuerpo (Expresión No Verbal) |
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OBJETIVO: Identificar todas aquellas expresiones de comunicación no verbal y conocer la importancia de estas en las relaciones sociales, personales, profesionales y laborales del ser humano, buscando el éxito con el adecuado manejo de esta herramienta.
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El Valor Agregado como Estrategia de Éxito Empresarial |
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OBJETIVO: Conocer las diferentes opciones de Valor Agregado que hacen de una actividad laboral o empresarial más rentable y efectiva y logran diferenciar dicha actividad del común.
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Inteligencia Emocional |
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OBJETIVO: Identificación de las emociones personales y sus implicaciones en las relaciones sociales, laborales y profesionales, buscando la conceptción individual de sentimientos positivos que conlleven al éxito y la felicidad.
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Inteligencia Financiera (Para Adultos, Jóvenes y Niños) |
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OBJETIVO: Adquirir habilidades y conocimientos financieros que examina desde la práctica las alternativas de inversión en los diferentes mercados e identifica las prácticas adecuadas que llevan a las personas y a las empresas a alcanzar rentables objetivos económicos.
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La Imagen Personal y su Efecto a Nivel Laboral y de Negocios |
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OBJETIVO: Conocer las características y los componentes de la imagen personal, mejorarla y, en su caso, la de la empresa, obtener los objetivos personales y profesionales deseados, comunicar con claridad y eficacia, adquirir seguridad y confianza en cualquier situación profesional, Transmitir credibilidad ante todo tipo de público: clientes, empleados, colegas, directivos, representantes de la administración, alumnos, etc., Ganar empatía en las relaciones interpersonales, en el ámbito privado o profesional.
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Ley 1010 Del 23 De Enero Del 2006 – Acoso Laboral |
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OBJETIVO: Definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltratos, vejámenes, trato desconsiderado y ofensivo y en general todo ultraje a la dignidad humana que se ejerce sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral privada y pública.
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Logística Empresarial |
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OBJETIVO Presentar y planear los diferentes enfoques de la logística empresarial en el ámbito nacional e internacional, logrando su conceptualización y enmarcándola como herramienta gerencial, de sinergia e interrelación con todas las actividades organizacionales, con el propósito de lograr competitividad y rentabilidad mediante la generación del valor agregado en la cadena comercial.
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Manejo del Stress |
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OBJETIVO: Conocer y aplicar estrategias efectivas para el manejo del stress tanto en el ambiente laboral creando así un mejor y saludable estilo de vida
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Métodos de Coaching |
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OBJETIVO: Conocer el método de Coaching y su apropiada aplicación en las prácticas laborales y empresariales que busca siempre el liderazgo, trabajo en equipo, mejoramiento continuo y cumplimiento de metas basados en los principios de competitividad, rentabilidad y productividad.
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Motivación y Liderazgo Laboral y Empresarial |
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OBJETIVO: Definir, contextualizar y aplicar los comportamientos más efectivos de motivación para el aumento de la satisfacción y productividad laboral así como la caracterización del perfil del líder empresarial identificando sus tareas y su participación dentro de una organización.
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Protocolo Social y Empresarial |
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OBJETIVO: Adquirir seguridad para desenvolverse con personalidades de alto nivel. Correcto Trato al cliente. Utilizar el protocolo y la etiqueta como herramienta estratégica del marketing empresarial. Aspectos relacionados con la diplomacia empresarial. Estrategias para mejorar la imagen organizacional
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Redacción y Ortografía para Profesionales |
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OBJETIVO: Brindar pautas a los participantes para autoevaluar su escritura, mejorando el conocimiento de la lengua en distintos niveles de realización: morfológico, sintáctico, semántico, pragmático y textual.
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Resolución de Conflictos a Nivel Laboral |
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OBJETIVO: Distinguir entre los distintos tipos de conflictos que se pueden presentar a nivel empresarial y laboral con líderes, colaboradores, clientes, proveedores, entidades, etc., con el objetivo de evitar o solventar los negativos y fomentar un nivel adecuado de los positivos y aplicar estrategias adecuadas como medio para mejorar la productividad y el rendimiento.
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Trabajo en Equipo – Team Work |
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OBJETIVO: Desarrollar habilidades dentro de los equipos de trabajo que permitan la consecución de los diferentes objetivos de la organización, a través de la sinergia que produce cada uno de los elementos de la misma. Potencializar la capacidad de cada uno de los empleados para trabajar en grupo, como estrategia en el aumento de la productividad y eficacia laboral.
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Uso Efectivo del Tiempo (Time Management) |
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OBJETIVO: Analizar costumbres y actitudes actuales relacionadas con el manejo del tiempo y descubrir maneras eficaces de emplearlo en el trabajo y en la vida en general.
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